Rapport om godtgjørelse for ledende personer i Petoro

Vedlegg

Utvikling i godtgjørelse og selskapets resultater

Tabellen under viser samlet godtgjørelse for administrerende direktør og ledelse i perioden 2018 til 2022, samt årlig endring i samlet godtgjørelse, grunnlønn og variabel lønn. Tilsvarende er det inkludert gjennomsnittlig samlet godtgjørelse for selskapets øvrige ansatte, samt årlig endring i gjennomsnittlig samlet godtgjørelse, grunnlønn og variabel lønn.

Utgangspunktet for årlig justering av grunnlønn for alle ansatte i selskapet er generell lønnsøkning lagt til grunn for lønnsoppgjøret for det enkelte år. Forskjeller mellom generell lønnsøkning og endring i gjennomsnittlig grunnlønn for øvrige ansatte skyldes endringer i populasjon og demografi fra år til år, noe som har gjort seg særlig gjeldende fra 2021 til 2022.

Selskapets resultater er illustrert gjennom Petoros AS årsresultat og SDØE kontantstrøm. For ytterligere informasjon vises til selskapets årsrapport for 2022.

Godtgjørelse til administrerende direktør og ledelse¹⁶

Godtgjørelse til styret - faste honorarer¹⁸

Gjennomsnittlig godtgjørelse til øvrige ansatte²⁰

Selskapets resultater

¹⁶Tabellen tar utgangspunkt i selskapets ledelsesstruktur per 31.12.22

¹⁷Samlet godtgjørelse for Grethe K. Moen inkluderer en avsetning på 4,6 millioner kroner for avtalt ett års etterlønn samt gjenværende lønn og pensjon for gjenværende oppsigelsestid på 2 måneder i 2021

¹⁸Satser fastsatt av generalforsamlingen

¹⁹Ansattrepresentanter mottar samme styrehonorar som styremedlem

²⁰Ansatte per 31.12.2022 ekskludert nåværende og tidligere ledelse

²¹Forskjeller mellom generell lønnsøkning og endring i gjennomsnittlig grunnlønn for øvrige ansatte skyldes endringer i populasjon og demografi fra år til år, noe som har gjort seg særlig gjeldende fra 2021 til 2022