Styreleder og administrerende direktør har ordet
Petoros bærekraftsrapport for 2024 belyser våre initiativer for å fremme miljømessig og sosial bærekraft. Den reflekterer vår innsats for å bidra til FNs bærekraftsmål og for å minimere de negative konsekvensene av våre aktiviteter.
Som forvalter av statens direkte økonomiske engasjement (SDØE) innen utvinning, prosessering og transport av petroleumsprodukter, er vi bevisst på både de muligheter og utfordringer som følger med vår virksomhet.
I 2024 vedtok Stortinget å innføre et nytt regelverk for bærekraftsrapportering, tilsvarende EUs Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Selv om vi ikke er omfattet av dette regelverket, har vi gjennomført en analyse inspirert av prinsippene for dobbel vesentlighetsanalyse.
Petoros virksomhet på norsk sokkel har påvirkning på omgivelsene. Vi har spesielt satt søkelys på å redusere vårt klimaavtrykk. Vårt mål er å kutte CO2-utslippene fra SDØE-porteføljen med 55 prosent i 2030 målt mot 2005-nivået. Vi har også et mål om nær null utslipp i 2050, for å bidra til regjeringens ambisjon om å gjøre Norge til et lavutslippssamfunn.
Elektrifisering er det største og viktigste tiltaket for å oppnå dette. Det jobbes nå med tre store elektrifiseringsprosjekter i porteføljen som alle er svært viktige å gjennomføre for at målet skal kunne nås; Tampenområdet og Balder- og Granefeltene i Nordsjøen samt Haltenområdet i Norskehavet. I tillegg vurderes også flere tiltak for utslippsreduksjon fra gassanlegget på Kårstø. Tiden frem til 2030 er knapp, og vi i Petoro har høy oppmerksomhet på å bidra til å gjøre prosjektene best mulig og med lavest mulig usikkerhet.
De samlede utslippene av CO2 fra SDØEs portefølje falt med syv prosent fra 2023 til 2024, fra 2,75 millioner tonn til 2,57 millioner tonn.
Oppstart av del-elektrifisering på Troll B og C plattformene er de viktigste tiltak som har bidratt til lavere utslipp gjennom året. Nedstengingen av Heimdal-feltet har I tillegg utgjort et stort bidrag. Utslippsintensiteten oppstrøm er med 5,0 kg CO2e/boe under en tredjedel av snittet bransjenettverket Oil and Gas Climate Initiative (OGCI) har.
Bærekraft dekker også øvrige aspekter som helse og sikkerhet, mangfold, likestilling og effektive styringssystemer. SDØE-porteføljen hadde 17 alvorlige hendelser i 2024, en svak nedgang fra året før. Alvorlige hendelser i porteføljen følges opp som del av lisensarbeidet. Fallende gjenstander er dominerende årsak, slik den har vært også tidligere år.
Det er ellers svært oppmuntrende å observere at vi gjør fremskritt på de fleste bærekraftsområder. Dette er resultatet av mange års dedikert arbeid.
Vi har 79 ansatte fra ti nasjoner. Kvinneandelen i selskapet er 34% prosent, og ambisjonen er å rekruttere like mange kvinner som menn. Sykefraværet er fortsatt lavt og endte på 1,6 prosent.
Etikk, etterlevelse og anti-korrupsjon er viktige elementer i våre styringssystemer. Alle ansatte gjennomførte dilemmatreninger etter at vi oppdaterte våre etiske retningslinjer.
Det er mange utfordringer foran oss som skal løses, men som samtidig gir oss gode forbedringsmuligheter. Vår industri har vist evne til forbedring over lang tid, og vi i Petoro skal gjøre det vi kan for å være en drivkraft for verdiskaping, sikker drift og lavere utslipp på norsk sokkel. En slik offensiv holdning skal gjøre at vi fortsatt vil være en attraktiv arbeidsplass for våre ansatte, erfarne som nye.
Med vennlig hilsen
